Didėjančios algos skatina efektyvumą (Verslo žinios)
Šaltinis: "Verslo Žinios"/Nuomonės, 2006 07 28, Nr. 145(2300), p. 8
Valdas Semaška, GLP kompanijos valdybos pirmininkas, UAB "Loginvesta" direktorius v.semaska@glp.lt
Lietuvos verslas dar turi nemažų efektyvumo didinimo rezervų. Šalies įmonėse dirbantiems darbuotojams tenkanti įmonės pardavimų apimtis gerokai atsilieka nuo analogiško Vakarų įmonių rodiklio. Mažiausius praradimus dėl augančių atlyginimų patirs įmonės, kurios sugebės juos kompensuoti augančiu darbo efektyvumu, dažniausiai pasiekiamu investicijomis į personalo mokymus bei naujas, efektyvesnes darbo technologijas.
Atlyginimų lygio kilimą visų pirma skatina sparčiai auganti Lietuvos ekonomika. Rimta ekonominė problema yra emigracija, mažinanti darbuotojų pasiūlą ir formuojanti darbo išteklių brangimą. Tai silpnina ekonomikos patrauklumą vidaus ir užsienio investuotojams. Emigracijos tendencijos priklausys nuo dviejų tarpusavyje susijusių veiksnių. Viena, svarbios Vyriausybės pastangos gerinti verslo sąlygas per įmonių uždirbto pelno, naudojamo investicijoms į pažangias technologijas, neapmokestinimą; tolesnį gyventojų pajamų mokesčio mažinimą, leidžiantį didinti gyventojų pajamas ir vartojimo lygį nedidinant verslo sąnaudų; geresnį ES struktūrinių fondų naudojimą šalies infrastruktūrai gerinti bei verslui remti; mokslo bei pažangių technologijų tiesioginį skatinimą. Kitas svarbus veiksnys yra Lietuvos verslo gebėjimas pasinaudoti ES teikiamomis galimybėmis, ypač išnaudojant gerą geografinę padėtį ir istoriškai susiklosčiusius gerus santykius su NVS šalimis; efektyvesnių ir pažangesnių technologijų naudojimas, orientuojantis ne į bankrutuojančių ar savo įrangą keičiančių Vakarų šalių įmonių technologijų įsigijimą, o į išties pažangių technologijų kūrimą. Visa tai leistų gerokai padidinti šalies verslo konkurencingumą bei efektyvumą, mažinti emigracijos patrauklumą.
